組織デザインは優れたアイデアを実現可能な戦略に引き上げる

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経営組織を成功させるためには、優れたアイデアを実現可能な戦略にまで引き上げる組織デザインが必要となる。そして、戦略を実行するためのデザインで最も重要な点は、全てを一体として機能させることである。

優れた戦略には多大な価値があり、極めて重要である。

しかし、優れた戦略というのは方程式の最初の部分にすぎない。経営組織を成功させるためには、成功への最良のチャンスを与える具体的な優先事項と行動を伴った組織デザインへと変える必要がある。

優れたアイデアを、社会において実現可能な生きた戦略にまで引き上げるということだ。

XPLANE は戦略を活性化させるための会社である。デザインの力を通して、各企業の戦略に命を吹き込むことに重点的に取り組んでいる。

デザインが革新的な新しい製品とサービスを生み出すのかと聞かれれば、その答えは「生み出す場合もある」となる。「デザインとは、どう機能するかである」というのは、スティーブ・ジョブズの言葉だ。

戦略を実行するための方向性のデザインとは、どのように機能するかをデザインするということだ。つまり組織がどのように機能するか、リーダーがどのように機能するか、社員がどのように機能するか、プロセスシステムがどのように機能するか、インセンティブがどのように機能するか、といったことをデザインする。

最も重要な点は、これら全てのことを一体として機能させるようにデザインすることである。

私たちは協調的、視覚的、独創的なデザインのプロセスを通して、戦略実行の責任を負う人々が好機を発見し、アプローチの方法をデザインし、戦略が求める結果をもたらせるようにする。

一歩後ろに下がって、全体像を見る

明確なビジョンを描く

成功の青写真を描く

ビジョンと戦略を明確に伝える

ペースを遅らすことなく、プロセスを維持し続ける

社員を引き込む

学習を向上、加速させる

以上の方法で、戦略に命を吹き込むのである。